STILLNESS LEADERSHIP™
ENTREPRISES · ORGANISATIONS · ÉQUIPES
LE LEADERSHIP N'EST PAS UNE POSITION. C'EST UNE FAÇON D'ÊTRE.
La plupart des organisations forment des managers. Rares sont celles qui cultivent de vrais leaders — à tous les niveaux. Le Stillness Leadership™ transforme cette réalité en construisant une culture d'influence naturelle, calme et alignée — du dirigeant au collaborateur.
DÉMARRER LE PARCOURS
30
ANS D'EXPÉRIENCE
7000
PROFESSIONNELS FORMÉS
12
PAYS
3
FORMATS D'INTERVENTION
LE CONSTAT
LE LEADERSHIP FORÇÉ COÛTE CHER.
Conflits d'équipe, désengagement, managers épuisés, turnover — ces symptômes ont une cause commune : un modèle de leadership fondé sur la pression et le contrôle plutôt que sur l'influence naturelle. Et ce modèle, la plupart des organisations le perpétuent sans même le questionner.
LEADERSHIP FORÇÉ
- Basé sur la position et le contrôle
- Génère résistance et conflits
- Épuise ceux qui l'exercent
- Démobilise ceux qui le subissent
- Réservé à quelques titres
LEADERSHIP NATUREL
- Fondé sur l'influence et l'alignement
- Crée cohésion et engagement
- Durable et nourrissant
- Inspire sans contraindre
- Accessible à chaque membre
Ce n'est pas un problème de personnes. C'est un problème de modèle. Et les modèles, ça se transforme.
CE QUI NE FONCTIONNE PLUS
"Personne dans votre organisation n'a jamais appris à influencer naturellement. Alors tout le monde force — à sa façon, à son niveau. Et l'organisation paie le prix de cet épuisement collectif."
Ce n'est pas un manque de volonté ou de compétence. C'est un manque d'apprentissage. Le Stillness Leadership™ comble précisément ce vide.
VOTRE FACILITATEUR
JE SUIS CHRISTOPHE
Depuis 30 ans, j'accompagne des individus, des équipes et des organisations à travers 12 pays. J'ai vu de près ce que coûte le leadership forcé — et ce que génère le leadership naturel.
Mon approche repose sur une conviction profonde : chaque membre de votre organisation est un leader en puissance. Il manque simplement les outils pour que ce leadership s'exprime naturellement.
30 ans d'expérience
- +7.000 personnes formées
- 12 pays
- 3 formats d'intervention
LE PROGRAMME
LES 4 PILIERS DU LEADERSHIP NATUREL
Quatre dimensions fondamentales — enseignées à tous les membres de l'organisation, pas seulement aux managers. Parce que le leadership n'est pas un titre. C'est une façon d'être.
CONNEXION
La mesure du leadership, c'est l'influence. Et il n'y a pas d'influence sans connexion authentique. Premier pilier — premier levier de transformation.
PERFORMANCE
Les gens performants inspirent et donnent envie d'être suivis. La performance est un acte de leadership — accessible à chaque niveau de l'organisation.
ÉLÉVATION
Un leader naturel élève ceux qui l'entourent. Il aide chacun à grandir, à réussir, à atteindre ses propres objectifs. C'est là que naît la loyauté durable.
INSPIRATION
Les leaders inspirent par ce qu'ils sont — leur vision, leurs valeurs, leur authenticité. L'influence la plus puissante vient toujours de l'intérieur.
"Chaque membre de votre organisation est un leader en puissance. Les 4 Piliers lui donnent les clés pour influencer avec calme, authenticité et puissance."
LES FORMATS D'INTERVENTION
TROIS FORMATS. UN SEUL OBJECTIF.
Du déclencheur de prise de conscience à la transformation culturelle profonde — chaque format est conçu pour s'adapter à vos besoins, votre budget et vos ambitions.
KEYNOTE
90 MIN
A partir de 990€
COMMENT COMMENCER
QUATRE ÉTAPES. UNE TRANSFORMATION.
CRÉER VOTRE DOSSIER
Formulaire en ligne — 1 minute.
RÉGLEZ LES 67€
Paiement sécurisé, puis accès à mon Calendly.
RÉSERVEZ VOTRE CRÉNEAU
Choisissez le moment qui vous convient.
FRANCHISSEZ LA PORTE ZERO
Votre transformation commence.
La Porte Zéro n'est pas un simple appel de découverte. C'est déjà le début du voyage. À la fin de cette session, vous saurez exactement si les 6 Portes sont faites pour vous — et vous aurez déjà vécu votre premier changement de perspective.
CE QUE VOUS OBTENEZ
TOUT CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR FRANCHIR LES SEUILS
LA SESSION ÉVEIL — PORTE ZERO
60 min pour révéler vos perspectives automatiques et évaluer leur impact sur chaque domaine de votre vie.
6 SESSIONS PRIVÉES
60 min en visio par porte. Un territoire, une perspective transformée, un homework pour ancrer.
SUPPORT ENTRE LES SESSIONS
Email ou WhatsApp — pour les questions qui émergent en dehors des sessions.
HOMEWORK SUR-MESURE
Journaling, introspection, questionnements et exercices pratiques — adaptés à chaque porte.
SYNTHÈSE FINALE
Bilan de transformation et cap pour continuer à habiter votre vie différemment.
LES 7 LOIS DU CALME ABSOLU
Programme en ligne offert
VALEUR : 247€
CE COACHING EST FAIT POUR VOUS SI...
Ce n'est pas un coaching pour tout le monde. C'est précisément pour ça qu'il fonctionne.
- Vous sentez que vous passez à côté de quelque chose d'essentiel — sans savoir quoi exactement.
- Vous avez réussi dans certains domaines — mais la paix profonde n'est pas au rendez-vous.
- Vous êtes prêt(e) à questionner vos perspectives — pas juste à gérer vos symptômes.
- Vous voulez une transformation de l'intérieur vers l'extérieur — durable, profonde, réelle.
- Vous êtes prêt(e) à faire le travail — entre les sessions comme pendant.
Le problème n'est pas ce qui vous arrive. C'est la perspective depuis laquelle vous le vivez. Et ça, ça peut changer.
STILLNESS FIRST. EVERYTHING FOLLOWS.
NON PAS UNE VIE DIFFÉRENTE. UNE FAÇON DIFFÉRENTE D'ÊTRE EN VIE.
Les 6 Portes ne changent pas ce qui vous arrive. Elles changent qui vous êtes face à ce qui vous arrive — dans chaque domaine de votre existence. C'est le début d'une vie pleinement vécue.
ÉTAPE 1
Remplissez le court formulaire ci-dessous. Cela me permet d'ouvrir votre dossier personnel et de sécuriser nos futurs échanges.
